Reflectie Mitchell

Ik heb ondanks sceptisch te zijn geweest genoten van deze training.

In het begin verwachtte ik niet erg veel omdat ik ervan was overtuigd dat alle studenten wel zo'n beetje experts moeten zijn op dit gebied. Ondanks dat vond ik het een leuk initiatief, het is weer eens wat anders dan de gebruikelijke trainingen.

Daarom viel het me erg op dat er in eerste instantie zoveel weerstand was.

Mensen wilden geen twitteraccount aanmaken ondanks dat dit volledig anoniem kon.

Ik denk dat deze mensen gedurende de training wel enigszins zijn bijgedraaid, dit was te merken aan de activiteit op twitter.

De hangout die we hebben georganiseerd was ook leuk om te doen, dit is iets dat ik in de toekomst zeker nog vaker zie gebeuren.

Reflectie Pavi Fermin

Reflectie

Deze training vond ik heel apart ten opzichte van de andere trainingen. Ik wist niet wat ik moest verwachten van deze training, ik was hier erg benieuwd naar. Toen het bekend werd wat de bedoeling was dacht ik dat het een makkie zou zijn. Je hoeft maar te twitteren en hier en daar reageren op blogs. Ik had zelf geen twitter account maar was wel bekend met de tool. Dus het aanmaken van een account vond ik niet zo erg, ik vond het zelfs leuk om te doen. Het is iets anders dan wat wij gewend zijn te doen. Maar gedurende de periode werd het minder leuk, vooral als je niet gewend bent aan twitteren. Het werd een soort “must”. Je moet het doen anders haal je de training niet. Er waren andere minoronderdelen die er veel voor gedaan moest worden. En als je zo’n training als webtools daar naast hebt, dan geef je meer waarde aan de andere minoronderdelen dan deze training. Ik zag de essentie van de training niet. Maar naarmate de tijd vorderde werd de term HRD duidelijker waardoor het doel van deze training ook duidelijker werd. Ik begon te begrijpen waarom webtools zo belangrijker zijn. E-learning is de trend dus!! En dit maakte dat ik met een andere bril naar de training keek. Het is een aparte manier om ons zelf te laten experimenteren met de tools die gebruikt zou kunnen worden in het onderwijs. Wat ik het leukst vond aan de training was de Open Space! We waren net als ondernemers die hun producten probeerden te verkopen aan potentiele klanten. Er was soms ook sprake van informeel leren, docenten deelden hun ervaringen over bepaalde tools waardoor je dingen leert die je niet wist. Dus het was leuk en interessant.

ooVoo

Een tool die aan bod kwam tijdens de presentatie van videocommunicatie was ooVoo. De meeste van jullie waren nog niet bekend met deze tool. In dit blog beschrijf ik in het kort wat ooVoo in houdt en hoe het gebruikt kan worden.

Nou, ooVoo is net zoals Skype een programma waarmee je gratis kan videobellen met andere ooVoo-gebruikers via je computer, smartphone of tablet. Deze tool werd in 2007 uitgebracht als een programma dat vooral moest concurreren met het MSN Messenger, maar tegenwoordig is MSN Messenger niet zo populair meer. Skype is nu de nummer een concurrent van ooVoo. Toch biedt ooVoo enkele voordelen op ten opzichte van Skype.

Met een gratis account van ooVoo is het mogelijk om met 12 mensen tegelijkertijd te videobellen. Skype laat maximaal twee contactpersonen toe als het gaat om videobellen. Een aardig verschil dus. Verder kan je met een gratis account je schermen delen tijdens een gesprek, bestanden delen, samen naar ee youtube filmpje kijken en ook het gesprek opnemen en later terug kijken.

 Hier de mogelijkheden op een rij;

-       Video call
-       Group video
-       Web call
-       Screen Sharing
-       Video chat room
-       HD/ High resolutions video
-       Full screen mode
-       Video call recording
-       Video messages

 

Voor andere leukigheden en extra’s moet je dan betalen, net zoals Skype.

Mijn ervaring
Ik heb zelf een Skype-account en gebruikte het regelmatig om te videobellen met vrienden en familie in het buitenland. Maar telkens tijdens gesprekken, valt hij na een bepaalde tijd uit. Of kan ik de andere persoon niet horen of kan ik hem/haar niet zien. Soms duurt het 15 minuten en soms duurt het bijna een uur voordat ik fatsoenlijk een gesprek kan voeren. Toen ben ik overgestapt naar ooVoo. Toen ik het eerst zag dacht ik; “wat een dof/donker lay-out”, om het zo te noemen. Ik vind Skype namelijk kleurrijker dan ooVoo en ook gebruiksvriendelijker/overzichtelijker. Maar na een paar minuutjes experimenteren met het programma kon ik videobellen met vrienden. Ik heb gemerkt dat ooVoo (bij mij) een beter signaal ontvangt dan Skype, wat zorgt voor minder disconnectie-problemen. En dit is wat ik eigenlijk nodig had!

Zelf heb ik nog niet geprobeerd te videobellen met 12 mensen tegelijkertijd maar wel met 5 mensen en de kwaliteit van het beeld en de audio viel wel mee. Het gesprek verliep soepel en ik had weinig problemen met audio en beeld. Dus ooVoo is een ideaal programma voor grote videoconferenties.

Wil jij ook videobellen met ooVoo?

Download het gratis bestand van de officiële website (www.oovoo.com), installeer de applicatie en maak een account. Nodig vrienden uit, voeg ze toe aan je ooVoo-netwerk en begin maar met bellen!

Edwins reflectie op training webtools 2.0

De tweede periode van dit schooljaar loopt op zijn einde en een reflectieverslag is dan ook op zijn plaats. Zoals bekend was de afgelopen periode 'Webtools 2.0' een van de twee trainingen die werd aangeboden in de minor Human Resource Development. En eerlijk is eerlijk, ik heb nog nooit zo sceptisch tegenover een training gestaan. Vooral toen ik las dat we de eerste bijeenkomst een Twitter-account gingen aanmaken, schetste bij mij een beeld waarvan ik niet warm liep. Twitter kende ik van binnen tot buiten en hoe een blog en een wiki werkt, daar had ik wel een redelijk duidelijk beeld bij. Het is een beetje alsof je tegen een profvoetballer zegt dat 'ie moet leren een bal hoog te houden. De mail, waarin trainster Diks aangaf dat ze zelf eigenlijk nog niet erg bekend was met webtools 2.0, verbeterde dat beeld niet echt. Ook na de eerste bijeenkomst was ik nog erg sceptisch. Twitteren, bloggen, wiki maken... Leuk en aardig allemaal, maar het wist me op de een of andere manier niet te boeien.

Reflectie Training Webtools 2.0

Allereerst vind ik het hartstikke jammer dat ik de "open space" heb moeten missen wegens ziekte. Dit was juist het moment waarbij ik de geleerde theorie, maar ook de ervaringen met twitter en wiki, kon delen met de docenten. Dit zou een goede leerervaring voor mij zijn geweest. Ik kan echter toch nog mijn ervaringen delen met vrienden en familie die geïnteresseerd zijn

Reflectie op #twebt

Aan het begin van de training was ik erg sceptisch, leren twitteren, bloggen en andere social media gebruiken kon ik toch allemaal allang? Toch zie ik wel potentie voor dit experiment! Mits er een aantal dingen veranderen. De wiki wordt nu als laatste gemaakt en vooruitgeschoven omdat andere dingen prioriteit hebben. Ik ben ervan overtuigd dat de wiki een groot succes zou kunnen zijn als deze gaande weg het proces opgebouwd word. Studenten gaan nu een tool uitzoeken, uitproberen en gebruiken daarna een presentatie erover geven, welke overigens heel erg leerzaam is voor de studenten die niet bezig waren met de desbetreffende tool.  En achteraf pas eens aan de wiki werken. Als dit gebeurt is er ook meer stof om via twitterte  communiceren, dit was deze training minder het geval. Nu was het zo dat er vrij weinig tweets waren die meerwaarde hadden voor mij.v Dit komt denk ik doordat studenten die al twitteren hun volgers niet willen vervelen met HRD weetjes en “nieuwe twitteraars” minder snel de neiging hebben om iets op twitter te zetten denk ik.

Skype

Voor de mensen die de afgelopen jaren onder een steen hebben geleefd; Wees gerust. Skype is geen enge ziekte, maar slechts een van de vele videocommunicatieprogramma’s die de hedendaagse technologie ons te bieden heeft. Alhoewel, “slechts een van de” doet misschien iets tekort aan de grootheid van Skype. Skype is namelijk het meest gebruikte medium om te videocommuniceren ter wereld. Eind vorig jaar is Skype uitgegroeid naar een dienst met meer dan 280 miljoen actieve gebruikers. Hoeveel accounts er momenteel bij Skype geregistreerd staan, is niet echt bekend. Wel is bekend dat de teller in 2010 op ruim 660 miljoen stond. En al deze gebruikers zijn jaarlijks goed voor maar liefst 120 miljard belminuten. Het is maar goed dat je bij het gebruik van Skype niet over je bundel heen kan gaan... De videodienst is overigens niet vies van indrukwekkende cijfers. Zo gebruikten er in oktober 2012 meer dan 45 miljoen mensen op hetzelfde moment Skype. Zelfs Justin Bieber lukt het niet om zoveel Beliebers op hetzelfde moment op dezelfde plaats te krijgen!